- S i e bestimmen die Themen, Gespächszeit und -dauer.
- Sie haben in mir einen "Sparring-Partner", dem Sie sich anvertrauen können. (Ich verpflichte mich zu Vertraulichkeit und Verschwiegenheit).
- Sie testen und üben im "geschützen Raum" durch Rollenspiele, wie und was Sie in Ihrem persönlichen und beruflichen Umfeld neu umsetzen möchten.
- Sie können neu auftretende Themen übergangslos weiter mit mir bearbeiten.
- Gegenseitig können Sie und ich jederzeit das Coaching beenden.
Oder nutzen Sie für sich ein Präventions-Package. Zwei Beratungsgespräche pro Jahr, um anbahnenden Konflikten erst gar keine Chance zu geben. Gesprächsdauer 2 x 1.30 h zu zwei für Sie passendenden Jahres-Terminen, Gebühr siehe "Honorare".
Was zählt ist das Vertrauen!
